“Lo fundamental es asentar el proyecto”

Pedro Sánchez, el técnico del Betis, analiza en profundidad la pretemporada, los objetivos, y el desarrollo de un club en el que comenzó su andadura como futbolista

1. ¿Cómo se ha planificado esta temporada?
Cuando se forma una plantilla en la que la mayoría de sus componentes, tanto jugadores como cuerpo técnico, es prácticamente nueva, lo fundamental es que todos, desde el principio, tengamos buenas sensaciones con el fin de que vayamos cogiendo confianza en lo que vamos haciendo y veamos que estamos yendo por el buen camino. Por eso lo que intentamos es ir partido a partido, sin poner la vista demasiado lejos.

2. ¿Tuvo dudas cuando le ofrecieron el cargo? ¿qué le llevó a aceptarlo?
Lo cierto es que una vez que me mostraron el proyecto y me resolvieron las pocas dudas que se plantearon, no dudé en aceptar la oferta pues me pareció una propuesta bastante interesante, que además puede ayudar a una serie de personas que intentan que algo muy importante para ellos no desaparezca.

3. ¿Cómo definiría su estilo como entrenador?
Me considero bastante metódico. Me gusta que todo esté planificado durante la semana. Para mí, es fundamental saber con el número de jugadores que voy a contar en cada sesión, el tiempo y el material necesario. Con eso podemos diseñar entrenamientos con la mayor calidad posible, que a la postre es lo que nos va a permitir ir mejorando día a día.

4. Como Entrenador, ¿quién es su referente?
En la actualidad, por la forma de jugar el F.C Barcelona. Guardiola es quien pienso  que mejor está trabajando, aunque el Villarreal de Pelegrini también me gustaba mucho por la propuesta de juego que tenía. A pesar de todo, pienso que lo fundamental es el futbolista, que es el que al final tiene que jugar. El entrenador, cuanto menos moleste, mejor.

5. ¿Cree  que lo más importante es el resultado final o apuesta por el buen juego, aunque eso suponga alguna derrota?
Por desgracia, vivimos en una sociedad en la que lo más importante es el resultado, muchas veces sin importar los medios que se han utilizado para conseguirlo. El futbol no es una excepción por lo que son muchos los entrenadores que son cesados de sus cargos por los malos resultados, sin importar si el juego y el trabajo diario es bueno.
Te puedo decir que para mí es una satisfacción que en el partido del domingo se plasme la forma de trabajar que hemos desarrollado durante la semana, que como has podido comprobar se basa en el buen trato del balón. Soy de la opinión de que jugando bien, tienes más posibilidades de ganar que jugando mal.

6. ¿Cómo ha sido la pretemporada del equipo?
A nivel de resultados ha sido bastante irregular ya que hemos tenido resultados y juego para todos los gustos. Lo que más me ha sorprendido es el nivel de implicación y de compromiso de la plantilla que en ningún momento han puesto objeción al trabajo propuesto. Hay que entender que se trata de jugadores que no cobran absolutamente nada, y que después de su jornada de trabajo acuden a los entrenamientos con una actitud ejemplar.

7. Este año, después de las últimas campañas del Betis, ¿se ha planteado el futuro del equipo como un año de transición?
La verdad es que es un año, a priori complicado, ya que después de dos temporadas en las que el club ha vivido una experiencia a la que no estaba acostumbrado, se intenta volver  a le esencia que ha tenido este club durante toda su historia. Y es la de un club familiar, en el que su mayor fuerza reside en el grupo humano que lo compone (jugadores, técnicos, directivos, socios y simpatizantes), que aúnan esfuerzos para conseguir  los objetivos propuestos.

8. ¿El objetivo del equipo es llegar a final de temporada sin pasar apuros o se puede soñar con algo más?
Como te he dicho antes, vamos partido a partido. Aunque hay que ser conscientes de la realidad y lo fundamental es llegar a final de temporada con los menos apuros posibles con el fin de ir asentando el proyecto.  Una vez conseguido esto podremos buscar metas mayores.

9. ¿Cuál es el balance de las cuatro primeras jornadas de Liga?
A nivel de rendimiento del equipo, muy satisfecho. Pienso que hemos hecho méritos para haber conseguido algún punto más.

10. Dos victorias, un empate y dos derrotas, hasta el momento ha habido de todo, ¿esperaban un comienzo así de temporada?
Al ser un grupo nuevo, y después de ver cómo se ha trabajado en pretemporada, la duda que nos quedaba era saber el nivel de competitividad del equipo. Y lo cierto es que nos ha sorprendido gratamente, pues a pesar de habernos enfrentados a algunos de los equipos llamados para el ascenso, hemos dado la cara en todo momento.

12. Cuenta con una plantilla de 25 jugadores, ¿es partidario de las rotaciones?
Soy partidario de tener un equipo base y a partir de ahí ir haciendo modificaciones según el rival, el terreno de juego, el estado de forma de los jugadores, etc. Por eso es fundamental que todos los futbolistas se entrenen al máximo nivel posible, pues en cualquier momento se les puede necesitar. De hecho, en los entrenamientos no solemos hacer distinciones entre los que habitualmente juegan y los que lo hacen de forma más esporádica.

13. ¿Cómo es el trabajo diario del equipo?
El trabajo diario va encaminado a ganar el partido del domingo. Para ello diseñamos sesiones lo más atractivas posibles, en las que el balón está prácticamente presente en cada momento, aunque no por ello están exentas de exigencia tanto física, como técnica o  táctica, con alto nivel de concentración y de intensidad.
Ten en cuenta que la mayoría de los jugadores vienen a entrenar después de una larga jornada laboral, por lo que  intentamos que el futbolista venga cada día al entrenamiento con la mejor  predisposición posible.

14. ¿Qué echa en falta y que cambiaría del equipo?
Sin lugar a dudas lo que más echo en falta es no tener un campo propio. Primero para tener un vestuario de uso exclusivo de la plantilla con todo lo que ello conlleva (mucho se ha hablado y escrito de la importancia de un buen VESTUARIO), y segundo para no tener la limitación tan estricta del tiempo de entrenamiento, que hace que no se pueda tener una atención más individualizada con el jugador (técnica, táctica, física o psicológica).

15. ¿Qué es lo mejor de este Betis San Isidro?
El ambiente que se respira alrededor. Se palpa en el ambiente que todas las personas implicadas reman en la misma dirección y que intentan en todo momento facilitarte  la labor diaria. Es algo que por desgracia está cada vez más en desuso, como es el que haya varias personas que inviertan su tiempo, sus ilusiones y en ocasiones su dinero a cambio de la satisfacción de sacar adelante un proyecto común sin esperar nada a cambio.

16. Un deseo de aquí a final de temporada para el futuro del club…
Que consigamos los objetivos marcados y que esto sirva para construir los cimientos de un club, que por las personas que le rodean puede llegar a crecer muchísimo.